Cómo liderar un equipo, por Ross Brawn

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Hace unos días me encontraba leyendo una entrevista a Ross Brawn, el ingeniero 8 veces campeón del mundo de Fórmula 1. La última vez fue campeón con su propio equipo, Brawn GP, teniendo como piloto a Jenson Button. Así que hoy no voy a hablar de oratoria ni de media training, hoy toca cómo tratar a los demás.
Os dejo con lo que más me llamó la atención de la entrevista, todo un ejemplo de liderazgo:
Periodista: – Nico Rosberg asegura que aprende una barbaridad de usted. Sobre todo, cómo tratar a la gente. ¿Cuáles son sus valores?
Ross Brawn: –  El compromiso de la gente es importantísimo. Todo el mundo comete errores y yo también. Pero es vital que, cuando uno la pifia, levante la mano y lo diga. Sólo así se podrá analizar por qué ha ocurrido para que no vuelva a pasar. Pero para que alguien tenga el valor necesario para hacer eso tiene que sentirse muy comprometido. Cuando consigues compartir todo eso, tienes un equipo. Sólo conseguiremos nuestro propósito si estamos unidos.
Fijaos en cómo el compromiso nace de aceptar que él también comete errores. Por otro lado da espacio para la confianza. Finalmente deposita el valor en el equipo… ¿puedes aprender algo de esto?
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